Contexto 1: Um casal está pedindo alguns pratos em um restaurante
Fred: May I have the menu, please?
Eu posso pegar o cardápio, por favor?
Waiter: Here you are, sir.
Está aqui, senhor.
Waiter: Ready to order, sir?
Pronto para o pedido, senhor?
Fred: A green salad for me, please. What about you, Jenny?
Uma salada verde para mim, por favor. E para você, Jenny?
Jenny: Uhm… I’d like tomato soup.
Uhm... Eu gostaria de sopa de tomate.
Waiter: And for the main course?
E para o prato principal?
Jenny: I’ll have fried chicken and boiled potatoes.
Eu vou comer frango frito e batatas cozidas
Fred: I’d like a steak with peas and carrots.
Eu gostaria de um bife com ervilhas e cenouras
Waiter: What would you like to drink?
O que você gostaria de beber?
Fred: Mineral water, please.
Água mineral, por favor.
Contexto 2: Três adolescentes estão em uma lanchonete fazendo pedidos para a garçonete.
Patrick: Waitress, please.
Garçonete, por favor.
Waitress: Yes.
Sim.
Patrick: I’d like a cheeseburger.
Gostaria de um x-burger.
Deborah: And I’ll have a turkey sandwich. What about you, Vicky?
E eu vou comer um sanduiche de peru. E você Vicky?
Vicky: A hamburger and French fries.
Um hamburger e batatas fritas.
Waitress: Anything to drink?
Alguma coisa para beber?
Vicky: An orange juice for me.
Um suco de laranja para mim.
Deborah: I’ll have melon juice.
Eu vou tomar um suco de melão.
Patrick: Me too.
Para mim também.
Waitress: Any dessert?
Alguma sobremesa?
Vicky: A strawberry ice cream, please.
Um sorvete de morango, por favor.
Deborah: Apple pie for me, please.
Torta de maça para mim, por favor.
Patrick: A piece of cheesecake, please.
Um pedaço de bolo de queijo, por favor.
Waitress: Anything, else?
Mais alguma coisa, além?
Patrick: No thanks.
Não obrigado.
quinta-feira, 24 de fevereiro de 2011
segunda-feira, 21 de fevereiro de 2011
EXPRESSÕES BÁSICAS EM INGLÊS
Qual é o seu nome? (What’s your name?)
Como você soletra seu nome? (How do you spell your name?)
Qual é o seu primeiro nome? (What’s your first name?)
Qual seu sobrenome? (What’s your surname? Ou What’s your last name again?)
Quem é você? (Who are you?)
Qual seu número de telefone? (What’s your phone number?)
De onde você é? (Where are you from?)
Qual sua nacionalidade?(What’s your nationality?)
Onde você mora? (Where do you live?)
Qual o nome de sua cidade? (What’s the name of your city?)
Onde você nasceu? (Where were you born?)
Qual o seu endereço? (What’s your address?)
Quantos anos você tem? (How old are you?)
Quando você nasceu? (When were your born?)
Quando é seu aniversário? (When is your birthday?)
Quando é aniversário de sua mãe? (When is your mother birthday?)
Quando é o aniversário dela? (When is her birthday?)
Quando é o aniversário de seu pai? (When is your father birthday?)
Quando é o aniversário dele?(When is his birthday?)
O que você faz? (What do you do?)
Qual sua profissão? (What’s your profession?)
Como vai você? (How are you?)
Como vai você hoje? (How are you today?)
Como foi seu fim de semana? (How was your weekend?)
Você saiu semana passada? (Do you go out last week?)
O que aconteceu ontem? (What happened yesterday?)
Você foi ao cinema? (Did you go to the movies?)
Como você se sente? (How do you feel?)
Como você se sente agora? (How do you feel now?)
Você está melhor? (Are you better?)
Quais são as estações do ano? (What are seasons?)
Como você soletra seu nome? (How do you spell your name?)
Qual é o seu primeiro nome? (What’s your first name?)
Qual seu sobrenome? (What’s your surname? Ou What’s your last name again?)
Quem é você? (Who are you?)
Qual seu número de telefone? (What’s your phone number?)
De onde você é? (Where are you from?)
Qual sua nacionalidade?(What’s your nationality?)
Onde você mora? (Where do you live?)
Qual o nome de sua cidade? (What’s the name of your city?)
Onde você nasceu? (Where were you born?)
Qual o seu endereço? (What’s your address?)
Quantos anos você tem? (How old are you?)
Quando você nasceu? (When were your born?)
Quando é seu aniversário? (When is your birthday?)
Quando é aniversário de sua mãe? (When is your mother birthday?)
Quando é o aniversário dela? (When is her birthday?)
Quando é o aniversário de seu pai? (When is your father birthday?)
Quando é o aniversário dele?(When is his birthday?)
O que você faz? (What do you do?)
Qual sua profissão? (What’s your profession?)
Como vai você? (How are you?)
Como vai você hoje? (How are you today?)
Como foi seu fim de semana? (How was your weekend?)
Você saiu semana passada? (Do you go out last week?)
O que aconteceu ontem? (What happened yesterday?)
Você foi ao cinema? (Did you go to the movies?)
Como você se sente? (How do you feel?)
Como você se sente agora? (How do you feel now?)
Você está melhor? (Are you better?)
Quais são as estações do ano? (What are seasons?)
sexta-feira, 18 de fevereiro de 2011
INGLÊS PARA TURISTAS PARTE I
Conversation entre uma vendedora de roupas e uma cliente.
Saleswoman: Can I help you?
Vendedora: Eu posso ajudá-la?
Betty: I’d like a T-shirt, please.
Bete: Eu gostaria de uma camiseta, por favor?
Saleswoman: What size are you?
Vendedora: Qual o seu tamanho?
Betty: Medium.
Bete: Médio.
Saleswoman: And what color would you like?
Vendedora: E qual a cor que você gostaria?
Betty: Uhm…Blue or green.
Bete: Uhm.. Azul ou verde.
Saleswoman: Here you are.
Vendedora: Está aqui.
Saleswoman: Which T-shirt do you prefer, the blue one or the green one?
Vendedora: Qual a camiseta você prefere, a azul ou a verde?
Betty: I prefer the blue one. How much is it?
Bete: Eu prefiro a azul. Quanto custa?
Saleswoman: Let me see…It’s fifteen dollars.
Vendedora: Deixe-me ver. Custa quinze dólares.
Betty: Can I try it on?
Bete:Eu posso experimentá-la?
Saleswoman: Sure.
Vendedora: Claro.
Saleswoman: Oh, it suits you.
Vendedora: Oh, Esta ficou bem em você.
Betty: Yes, I think so. I’ll take it.
Bete: Sim, Eu acho que sim. Eu vou levar esta.
Saleswoman: Can I help you?
Vendedora: Eu posso ajudá-la?
Betty: I’d like a T-shirt, please.
Bete: Eu gostaria de uma camiseta, por favor?
Saleswoman: What size are you?
Vendedora: Qual o seu tamanho?
Betty: Medium.
Bete: Médio.
Saleswoman: And what color would you like?
Vendedora: E qual a cor que você gostaria?
Betty: Uhm…Blue or green.
Bete: Uhm.. Azul ou verde.
Saleswoman: Here you are.
Vendedora: Está aqui.
Saleswoman: Which T-shirt do you prefer, the blue one or the green one?
Vendedora: Qual a camiseta você prefere, a azul ou a verde?
Betty: I prefer the blue one. How much is it?
Bete: Eu prefiro a azul. Quanto custa?
Saleswoman: Let me see…It’s fifteen dollars.
Vendedora: Deixe-me ver. Custa quinze dólares.
Betty: Can I try it on?
Bete:Eu posso experimentá-la?
Saleswoman: Sure.
Vendedora: Claro.
Saleswoman: Oh, it suits you.
Vendedora: Oh, Esta ficou bem em você.
Betty: Yes, I think so. I’ll take it.
Bete: Sim, Eu acho que sim. Eu vou levar esta.
quarta-feira, 16 de fevereiro de 2011
SENAC DIVULGA NOVAS TURMAS DOS CURSOS TÉCNICOS DE 2011
TÉCNICO EM GUIA DE TURISMO
Informações Gerais
Sobre o Curso:
Torne-se um profissional habilitado a atuar diretamente junto ao turista, tanto na excursão regional quanto nacional, materializando a viagem e prestando as informações que se fizerem necessárias, bem como dar os avisos e solucionar os problemas individuais e de grupo na medida que eles se apresentam.
Requisitos:
Pessoas interessadas com 18 anos e Ensino Médio completo.
Carga Horária: 800
Documentos para Matrícula
RG, CPF e Comprovante de Residência.
Para menos de 18 anos é necessário: Declaração Escolar, RG e CPF do responsável
Investimento: 12x R$ 200,00
Inicio: 16/maio Horário: 08h às 12h
TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO
Informações Gerais
Sobre o Curso:
Seja um profissional apto a exercer ações preventivas e corretivas nos diferentes ambientes de trabalho com auxílio de métodos e técnicas de identificação, avaliação e medidas de riscos ambientais. Além de estabelecer, implantar e avaliar programas de prevenção e controle de segurança e saúde no trabalho de acordo com as normas regulamentadoras e, ainda, registrar, investigar e analisar acidentes, recomendando e promovendo medidas de prevenção e controle.
Requisitos:
Pessoas interessadas com 18 anos e Ensino Médio completo
Carga Horária: 1320
Documentos para Matrícula
RG, CPF e Comprovante de Residência.
Para menos de 18 anos é necessário: Declaração Escolar, RG e CPF do responsável
Investimento: 18x R$ 200,00
Período: 16/maio Horário: 14h às 17h
Doriciana Ribeiro
Gerente do Centro de Formação Profissional "Matheus Penna Ribeiro"
Parintins-Am
92 3533-3129 - 8182-0697
"SENAC, o melhor caminho para o mundo do trabalho"
"A maioria das ações em nossa vida desenvolvem-se em dois momentos
e a nossa decisão sobre qual caminho seguir fará toda a diferença"
Gilclér Regina
Informações Gerais
Sobre o Curso:
Torne-se um profissional habilitado a atuar diretamente junto ao turista, tanto na excursão regional quanto nacional, materializando a viagem e prestando as informações que se fizerem necessárias, bem como dar os avisos e solucionar os problemas individuais e de grupo na medida que eles se apresentam.
Requisitos:
Pessoas interessadas com 18 anos e Ensino Médio completo.
Carga Horária: 800
Documentos para Matrícula
RG, CPF e Comprovante de Residência.
Para menos de 18 anos é necessário: Declaração Escolar, RG e CPF do responsável
Investimento: 12x R$ 200,00
Inicio: 16/maio Horário: 08h às 12h
TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO
Informações Gerais
Sobre o Curso:
Seja um profissional apto a exercer ações preventivas e corretivas nos diferentes ambientes de trabalho com auxílio de métodos e técnicas de identificação, avaliação e medidas de riscos ambientais. Além de estabelecer, implantar e avaliar programas de prevenção e controle de segurança e saúde no trabalho de acordo com as normas regulamentadoras e, ainda, registrar, investigar e analisar acidentes, recomendando e promovendo medidas de prevenção e controle.
Requisitos:
Pessoas interessadas com 18 anos e Ensino Médio completo
Carga Horária: 1320
Documentos para Matrícula
RG, CPF e Comprovante de Residência.
Para menos de 18 anos é necessário: Declaração Escolar, RG e CPF do responsável
Investimento: 18x R$ 200,00
Período: 16/maio Horário: 14h às 17h
Doriciana Ribeiro
Gerente do Centro de Formação Profissional "Matheus Penna Ribeiro"
Parintins-Am
92 3533-3129 - 8182-0697
"SENAC, o melhor caminho para o mundo do trabalho"
"A maioria das ações em nossa vida desenvolvem-se em dois momentos
e a nossa decisão sobre qual caminho seguir fará toda a diferença"
Gilclér Regina
terça-feira, 15 de fevereiro de 2011
APROVEITE A OPORTUNIDADE PARA FAZER UM OU MAIS CURSOS PELO SENAC
O CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL MATHEUS PENNA RIBEIRO /SENAC ESTÁ COM AS MATRICULAS ABERTAS COM VAGAS LIMITADAS
Curso: COSTUREIRO – Inicio: 01/03/2011 - Horário: 14:00 às 18:00h
Curso: MANICURE E PEDICURE - Inicio: 01/03/2011 - Horário: 14:00 às 18:00h
Curso: CULINARIA REGIONAL - Período: 01/03 a 18/03/11 - Horário: 19:00 às 22:00h
Curso: PREPARAÇÃO DE DRINKS - Período: 21 a 29/03/11 - Horário: 14:00 às 18:00h
Curso: APLICATIVOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA / POWER POINT
Inicio: 28/02 a 02/05/2011 - Horário: 08:00 às 10:00h
Horário: 10:00 às 12:00h
Horário: 18:00 às 20:00h
Horário: 20:00 às 21:00h
RECURSOS AVANÇADOS DE WORD E EXCEL - Inicio: 28/02 a 02/05/2011 - Horário: 14:00 às 16:00h
APLICATIVOS GRÁFICOS - Inicio: 28/02 a 02/05/11 - Horário: 16:00 às 18:00h
PORQUE SE INSCREVER NO SENAC
Os cursos oferecidos pelo Senac AMAZONAS têm garantida a qualidade dos serviços prestados pela instituição que há 70 anos atua no mercado com ampla experiência em educação profissional.
Os diplomas e certificados expedidos aos concluintes têm reconhecimento em âmbito nacional e algumas das profissões requerem registro em órgãos fiscalizadores, condição para o ingresso imediato no mercado de trabalho.
As Habilitações são oferecidas por módulos, que são cursados seqüenciais ou independentes, de acordo com o estabelecido em plano de curso. Após a conclusão de qualquer um dos módulos o aluno está qualificado para o ingresso no mercado de trabalho.
Para ter outras informações é preciso falar com as equipes de atendimento da unidade.
Para inscrição em qualquer curso é obrigatória a apresentação do RG, CPF
do aluno ou responsável e Comprovante de Residência.
FONE / FAX: 3533 - 3129 / 3533-3134
Rua Massaranduba, Djard Vieira
" EDUCAR PARA O TRABALHO EM ATIVIDADES DE COMÉRCIO E TURISMO"
Doriciana Ribeiro
Gerente do Centro de Formação Profissional "Matheus Penna Ribeiro"
Parintins-Am
92 3533-3129 - 8182-0697
"SENAC, o melhor caminho para o mundo do trabalho"
"A maioria das ações em nossa vida desenvolvem-se em dois momentos
e a nossa decisão sobre qual caminho seguir fará toda a diferença"
Gilclér Regina
Curso: COSTUREIRO – Inicio: 01/03/2011 - Horário: 14:00 às 18:00h
Curso: MANICURE E PEDICURE - Inicio: 01/03/2011 - Horário: 14:00 às 18:00h
Curso: CULINARIA REGIONAL - Período: 01/03 a 18/03/11 - Horário: 19:00 às 22:00h
Curso: PREPARAÇÃO DE DRINKS - Período: 21 a 29/03/11 - Horário: 14:00 às 18:00h
Curso: APLICATIVOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA / POWER POINT
Inicio: 28/02 a 02/05/2011 - Horário: 08:00 às 10:00h
Horário: 10:00 às 12:00h
Horário: 18:00 às 20:00h
Horário: 20:00 às 21:00h
RECURSOS AVANÇADOS DE WORD E EXCEL - Inicio: 28/02 a 02/05/2011 - Horário: 14:00 às 16:00h
APLICATIVOS GRÁFICOS - Inicio: 28/02 a 02/05/11 - Horário: 16:00 às 18:00h
PORQUE SE INSCREVER NO SENAC
Os cursos oferecidos pelo Senac AMAZONAS têm garantida a qualidade dos serviços prestados pela instituição que há 70 anos atua no mercado com ampla experiência em educação profissional.
Os diplomas e certificados expedidos aos concluintes têm reconhecimento em âmbito nacional e algumas das profissões requerem registro em órgãos fiscalizadores, condição para o ingresso imediato no mercado de trabalho.
As Habilitações são oferecidas por módulos, que são cursados seqüenciais ou independentes, de acordo com o estabelecido em plano de curso. Após a conclusão de qualquer um dos módulos o aluno está qualificado para o ingresso no mercado de trabalho.
Para ter outras informações é preciso falar com as equipes de atendimento da unidade.
Para inscrição em qualquer curso é obrigatória a apresentação do RG, CPF
do aluno ou responsável e Comprovante de Residência.
FONE / FAX: 3533 - 3129 / 3533-3134
Rua Massaranduba, Djard Vieira
" EDUCAR PARA O TRABALHO EM ATIVIDADES DE COMÉRCIO E TURISMO"
Doriciana Ribeiro
Gerente do Centro de Formação Profissional "Matheus Penna Ribeiro"
Parintins-Am
92 3533-3129 - 8182-0697
"SENAC, o melhor caminho para o mundo do trabalho"
"A maioria das ações em nossa vida desenvolvem-se em dois momentos
e a nossa decisão sobre qual caminho seguir fará toda a diferença"
Gilclér Regina
sexta-feira, 11 de fevereiro de 2011
INGLÊS PARA TURISTAS - PARINTINS
A COOPERATIVA PARINTINENSE DE ARTE, TURISMO, ESPORTE E LAZER - COOPINARTES ESTARÁ REALIZANDO A PARTIR DO MÊS DE MARÇO O CURSO INGLÊS PARA TURISTAS, DIRECIONADO A TRÊS SEGMENTOS ESPECÍFICOS DA ECONOMIA, LOJAS DE CONFECÇÕES, BARES E RESTAURANTES, HOTÉIS E POUSADAS E PARA A COMUNIDADE EM GERAL.
O OBJETIVO É ENSINAR AOS COMERCIANTES E AOS VENDEDORES/GARÇONS/RECEPCIONISTAS COMO UTILIZAR O INGLÊS NO DIA A DIA, QUANTO AO ATENDIMENTO AO GRANDE NÚMERO DE TURISTAS QUE CHEGAM EM NOSSA CIDADE QUE FALAM LÍNGUA ESTRANGEIRA.
FALAR OUTRA LÍNGUA TORNOU-SE PRIMORDIAL PARA O SUCESSO DE QUALQUER EMPRESA. POIS O MERCADO ESTÁ CADA VEZ MAIS EXIGENTE. AS ENTREVISTAS EM INGLÊS DE VÁRIAS EMPRESAS NO BRASIL ESTÃO TORNANDO-SE COMUNS E O NÚMERO DE TURISTAS QUE VISITAM PARINTINS TORNA-SE CADA VEZ MAIOR, FAZENDO COM QUE OS PROFISSIONAIS DE DIVERSOS SEGMENTOS ESTEJAM APTOS A FALAR UM NOVO IDIOMA, COMO O INGLÊS.
O CURSO TEM DURAÇÃO DE 3 MESES. SERÁ OFERECIDO EM TRÊS HORÁRIOS (MANHÃ, TARDE E NOITE). REALIZADO EM 3 DIAS NA SEMANA E EM 3 HORAS POR DIA.
DAS 9 ÀS 12H PARA BARES E RESTAURANTES
DAS 15H ÀS 18H PARA HOTÉIS E POUSADAS
DAS 18H ÀS 21H PARA LOJAS DE CONFECÇÕES
O LOCAL DE REALIZAÇÃO DO CURSO SERÁ NO ESCRITÓRIO DA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE PARINTINS - ACIPAR. (SUJEITO A ALTERAÇÃO).
A INSCRIÇÃO/MENSALIDADE SERÁ NO VALOR DE R$ 50,00 (INCLUI APOSTILA, CANETA, LÁPIS E BORRACHA), PODENDO TER DESCONTO, CASO SEJAM FECHADOS PACOTES COM OS COMERCIANTES.
AS INSCRIÇÕES COMEÇARÃO A PARTIR DO DIA 14/02/11 NO CENTRO DE ATENDIMENTO AO TURISTA - CAT/PARINTINS.
Rua Jhonatas Pedrosa, em frente ao PAC.
Ao final do Curso, os concludentes receberão um Certificado emitido pela COOPINARTES.
Maiores informações entre em contato através do fone: 3533-4433 ou 91850507
ou envie-nos uma mensagem para o e-mail aluizio.gospel@hotmail.com/coopinartes_@hotmail.com.
O OBJETIVO É ENSINAR AOS COMERCIANTES E AOS VENDEDORES/GARÇONS/RECEPCIONISTAS COMO UTILIZAR O INGLÊS NO DIA A DIA, QUANTO AO ATENDIMENTO AO GRANDE NÚMERO DE TURISTAS QUE CHEGAM EM NOSSA CIDADE QUE FALAM LÍNGUA ESTRANGEIRA.
FALAR OUTRA LÍNGUA TORNOU-SE PRIMORDIAL PARA O SUCESSO DE QUALQUER EMPRESA. POIS O MERCADO ESTÁ CADA VEZ MAIS EXIGENTE. AS ENTREVISTAS EM INGLÊS DE VÁRIAS EMPRESAS NO BRASIL ESTÃO TORNANDO-SE COMUNS E O NÚMERO DE TURISTAS QUE VISITAM PARINTINS TORNA-SE CADA VEZ MAIOR, FAZENDO COM QUE OS PROFISSIONAIS DE DIVERSOS SEGMENTOS ESTEJAM APTOS A FALAR UM NOVO IDIOMA, COMO O INGLÊS.
O CURSO TEM DURAÇÃO DE 3 MESES. SERÁ OFERECIDO EM TRÊS HORÁRIOS (MANHÃ, TARDE E NOITE). REALIZADO EM 3 DIAS NA SEMANA E EM 3 HORAS POR DIA.
DAS 9 ÀS 12H PARA BARES E RESTAURANTES
DAS 15H ÀS 18H PARA HOTÉIS E POUSADAS
DAS 18H ÀS 21H PARA LOJAS DE CONFECÇÕES
O LOCAL DE REALIZAÇÃO DO CURSO SERÁ NO ESCRITÓRIO DA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE PARINTINS - ACIPAR. (SUJEITO A ALTERAÇÃO).
A INSCRIÇÃO/MENSALIDADE SERÁ NO VALOR DE R$ 50,00 (INCLUI APOSTILA, CANETA, LÁPIS E BORRACHA), PODENDO TER DESCONTO, CASO SEJAM FECHADOS PACOTES COM OS COMERCIANTES.
AS INSCRIÇÕES COMEÇARÃO A PARTIR DO DIA 14/02/11 NO CENTRO DE ATENDIMENTO AO TURISTA - CAT/PARINTINS.
Rua Jhonatas Pedrosa, em frente ao PAC.
Ao final do Curso, os concludentes receberão um Certificado emitido pela COOPINARTES.
Maiores informações entre em contato através do fone: 3533-4433 ou 91850507
ou envie-nos uma mensagem para o e-mail aluizio.gospel@hotmail.com/coopinartes_@hotmail.com.
Emprego: entrevistas em inglês assustam, mas são cada vez mais comuns
Entrevistas em inglês não guardam segredo algum e são como entrevistas comuns. Mas, nessa hora, nem adianta enrolar.
Você já sabe como se comportar em uma entrevista, tem ótimas qualificações, um currículo alinhado à vaga e sua comunicação interpessoal é tão efetiva que ganha confiança e acredita que já conseguiu a oportunidade. De repente, você ouve: how is your english?
Para quem não está preparado, se deparar com uma entrevista em inglês pode ser o mesmo que encarar obstáculos intransponíveis. E o resultado não é tão animador: cai a confiança, vem o desânimo, você trava e não consegue emitir uma palavra sequer em outra língua. E a vaga que parecia tão perto de ser sua, começa a se distanciar.
Entrevistas em inglês não guardam segredo algum. De maneira geral, elas são como entrevistas comuns, com o diferencial de que além das qualificações, habilidades e competências, sua capacidade de falar outra língua também está sendo avaliada.
Nessa hora quem sabe, sabe, quem não sabe, não sabe. E não adianta tentar enrolar. “Você precisa ser o mais honesto possível”, reforça uma das sócias da consultoria especializada em recrutamento, seleção e avaliação de executivos Transition RH Luciana Torres. Para ela, quem é sincero e se encaixa no perfil da vaga tem grandes chances de continuar no processo de seleção, ainda que não saiba inglês.
O que não significa que o profissional deve esperar que seu currículo e experiência supram a sua deficiência na língua estrangeira. “O Brasil está despontando, os investimentos estão vindo pra cá, as empresas multinacionais estão vindo pra cá, então é preciso estudar inglês, que já é básico para qualquer carreira”, avalia Luciana.
E agora?
Quando participam de processos seletivos de grandes empresas, é comum que os candidatos saibam que irão fazer uma entrevista em inglês. E por mais que se conheça a língua, um treinamento pode ajudar a melhorar a performance. “O inglês formal demais já demonstra que o candidato não sabe falar fluentemente”, alerta um dos sócios da Plan Idiomas, especializada em inglês corporativo e treinamento para entrevistas em inglês, Faust Maurer.
De acordo com ele, quando uma empresa realiza uma entrevista em inglês, é porque a chance de o candidato ter de manter contato com profissionais e gestores de outro país é grande. “O candidato tem de saber falar ao telefone, ou seja, ele tem de ter uma boa compreensão oral”, avalia Maurer. E de nada adianta pedir para que o entrevistador fale mais devagar. “Você tem de acompanhar o ritmo. Mas isso é uma questão de treinamento”, avalia.
Para além do treinamento, uma entrevista em inglês não difere de uma em português. “A maioria dessas entrevistas é um grande bate papo”, afirma a consultora de Recrutamento e Seleção da Ricardo Xavier Recursos Humanos Thais Pontin. “Elas ocorrem para as empresas sentirem qual o nível de inglês do candidato, se ele consegue estruturar sentenças e frases”, avalia.
“De maneira geral, o entrevistador pregunta sobre a escolaridade e a experiência. Além disso, ele deve atentar para a utilização correta das formas verbais da língua”, alertar Maurer. “Mas a primeira coisa é o candidato conhecer bem a empresa”. Para o especialista, é importante durante esse processo saber falar de si mesmo. “Falar as qualificações e os defeitos em inglês é o grande diferencial do candidato”, diz.
Já para o curso!
Para Luciana, da Transition RH, estudar as questões e ir treinado para a entrevista não adianta muita coisa. “As perguntas dependerão do cargo a que você está se candidatando e da cultura da empresa”, afirma. “Não adianta ter estudado porque trata-se de uma conversa e as perguntas são feitas de acordo com o ritmo da entrevista”, considera.
E não adianta treinar apenas para a entrevista, principalmente para uma oportunidade em que o inglês é fundamental para o trabalho. “Se o profissional não tem inglês, ele não consegue se sustentar no emprego”, afirma Thais, da Ricardo Xavier. Para os especialistas, para quem quer se dar bem no mercado e nas entrevistas em inglês só existe um caminho: estudar.
Fonte: www.administradores.com.br
Você já sabe como se comportar em uma entrevista, tem ótimas qualificações, um currículo alinhado à vaga e sua comunicação interpessoal é tão efetiva que ganha confiança e acredita que já conseguiu a oportunidade. De repente, você ouve: how is your english?
Para quem não está preparado, se deparar com uma entrevista em inglês pode ser o mesmo que encarar obstáculos intransponíveis. E o resultado não é tão animador: cai a confiança, vem o desânimo, você trava e não consegue emitir uma palavra sequer em outra língua. E a vaga que parecia tão perto de ser sua, começa a se distanciar.
Entrevistas em inglês não guardam segredo algum. De maneira geral, elas são como entrevistas comuns, com o diferencial de que além das qualificações, habilidades e competências, sua capacidade de falar outra língua também está sendo avaliada.
Nessa hora quem sabe, sabe, quem não sabe, não sabe. E não adianta tentar enrolar. “Você precisa ser o mais honesto possível”, reforça uma das sócias da consultoria especializada em recrutamento, seleção e avaliação de executivos Transition RH Luciana Torres. Para ela, quem é sincero e se encaixa no perfil da vaga tem grandes chances de continuar no processo de seleção, ainda que não saiba inglês.
O que não significa que o profissional deve esperar que seu currículo e experiência supram a sua deficiência na língua estrangeira. “O Brasil está despontando, os investimentos estão vindo pra cá, as empresas multinacionais estão vindo pra cá, então é preciso estudar inglês, que já é básico para qualquer carreira”, avalia Luciana.
E agora?
Quando participam de processos seletivos de grandes empresas, é comum que os candidatos saibam que irão fazer uma entrevista em inglês. E por mais que se conheça a língua, um treinamento pode ajudar a melhorar a performance. “O inglês formal demais já demonstra que o candidato não sabe falar fluentemente”, alerta um dos sócios da Plan Idiomas, especializada em inglês corporativo e treinamento para entrevistas em inglês, Faust Maurer.
De acordo com ele, quando uma empresa realiza uma entrevista em inglês, é porque a chance de o candidato ter de manter contato com profissionais e gestores de outro país é grande. “O candidato tem de saber falar ao telefone, ou seja, ele tem de ter uma boa compreensão oral”, avalia Maurer. E de nada adianta pedir para que o entrevistador fale mais devagar. “Você tem de acompanhar o ritmo. Mas isso é uma questão de treinamento”, avalia.
Para além do treinamento, uma entrevista em inglês não difere de uma em português. “A maioria dessas entrevistas é um grande bate papo”, afirma a consultora de Recrutamento e Seleção da Ricardo Xavier Recursos Humanos Thais Pontin. “Elas ocorrem para as empresas sentirem qual o nível de inglês do candidato, se ele consegue estruturar sentenças e frases”, avalia.
“De maneira geral, o entrevistador pregunta sobre a escolaridade e a experiência. Além disso, ele deve atentar para a utilização correta das formas verbais da língua”, alertar Maurer. “Mas a primeira coisa é o candidato conhecer bem a empresa”. Para o especialista, é importante durante esse processo saber falar de si mesmo. “Falar as qualificações e os defeitos em inglês é o grande diferencial do candidato”, diz.
Já para o curso!
Para Luciana, da Transition RH, estudar as questões e ir treinado para a entrevista não adianta muita coisa. “As perguntas dependerão do cargo a que você está se candidatando e da cultura da empresa”, afirma. “Não adianta ter estudado porque trata-se de uma conversa e as perguntas são feitas de acordo com o ritmo da entrevista”, considera.
E não adianta treinar apenas para a entrevista, principalmente para uma oportunidade em que o inglês é fundamental para o trabalho. “Se o profissional não tem inglês, ele não consegue se sustentar no emprego”, afirma Thais, da Ricardo Xavier. Para os especialistas, para quem quer se dar bem no mercado e nas entrevistas em inglês só existe um caminho: estudar.
Fonte: www.administradores.com.br
UEA/Parintins promove encontro sobre políticas públicas para o turismo
A primeira turma de Especialização em Turismo e Desenvolvimento Local do Centro de Estudos Superiores de Parintins em parceria com a Escola Superior de Artes e Turismo realiza nesta sexta-feira, dia 11 de Fevereiro, o “I Encontro sobre Políticas Públicas para o Turismo em Parintins". Dentre os convidados estão representantes das universidades, do poder legislativo, secretarias e conselhos municipais de Turismo e demais segmentos. O evento acontecerá às 19h no auditório da Instituição.
De acordo com o coordenador do curso, professor David Xavier, a compreensão das funções e dos objetivos mais amplos do turismo e suas políticas, assim como os impactos que este pode acarretar à sociedade, conduz quase que imediatamente à análise do posicionamento que o setor público apresenta em relação ao Turismo. "A Instituição apóia esse tipo de discussão, pois é dessa forma que estamos retribuindo à sociedade o que é ensinado no meio acadêmico", frisou.
Para o acadêmico Adriano Belém, a atividade promove um olhar dinâmico sobre a temática. O foco é discutir como se organizam as políticas públicas de turismo, dando prioridade para a cidade. "As políticas precisam ser definidas conjuntamente pelos diferentes atores sociais. Cada um dos atores possui papel específico a ser desempenhado na sociedade, indispensável à implementação das políticas e à sensibilização de todos", ressaltou.
Fonte: PORTAL DA UEA
De acordo com o coordenador do curso, professor David Xavier, a compreensão das funções e dos objetivos mais amplos do turismo e suas políticas, assim como os impactos que este pode acarretar à sociedade, conduz quase que imediatamente à análise do posicionamento que o setor público apresenta em relação ao Turismo. "A Instituição apóia esse tipo de discussão, pois é dessa forma que estamos retribuindo à sociedade o que é ensinado no meio acadêmico", frisou.
Para o acadêmico Adriano Belém, a atividade promove um olhar dinâmico sobre a temática. O foco é discutir como se organizam as políticas públicas de turismo, dando prioridade para a cidade. "As políticas precisam ser definidas conjuntamente pelos diferentes atores sociais. Cada um dos atores possui papel específico a ser desempenhado na sociedade, indispensável à implementação das políticas e à sensibilização de todos", ressaltou.
Fonte: PORTAL DA UEA
quarta-feira, 9 de fevereiro de 2011
Projeto de Lei que pretendia desobrigar nível superior para exercício da Administração é arquivado
Arquivamento pode ser provisório e o debate ainda deve render futuras discussões
O Projeto de Lei 7.280/2010, que pretendia retirar da Constituição Federal a obrigatoriedade de formação superior para o exercício da profissão de Administrador, foi arquivado. Entretanto, o arquivamento pode ser provisório e o debate ainda deve render futuras discussões.
"É uma primeira vitória e deve ser comemorada. Mas precisamos ficar atentos", afirma a Administradora Cláudia Stadtlober, presidente do CRA-RS.
Segundo Cláudia, o movimento "Administrador, diga não!" será mantido. "Precisamos manter e ampliar nosso abaixo-assinado, para conseguirmos alcançar a meta de 20 mil assinaturas", destaca Cláudia.
O movimento continua com o site www.administradordiganao.com.br no ar. Nele ainda estão sendo recebidas assinaturas para o abaixo-assinado on-line contra o PL. "Para assinar o manifesto, não é necessário ser Administrador. Qualquer cidadão com mais de 18 anos pode apoiar nossa luta", afirma comunicado do CRA-RS divulgado à imprensa.
Siga os posts do Administradores no Twitter: @admnews
O Projeto de Lei 7.280/2010, que pretendia retirar da Constituição Federal a obrigatoriedade de formação superior para o exercício da profissão de Administrador, foi arquivado. Entretanto, o arquivamento pode ser provisório e o debate ainda deve render futuras discussões.
"É uma primeira vitória e deve ser comemorada. Mas precisamos ficar atentos", afirma a Administradora Cláudia Stadtlober, presidente do CRA-RS.
Segundo Cláudia, o movimento "Administrador, diga não!" será mantido. "Precisamos manter e ampliar nosso abaixo-assinado, para conseguirmos alcançar a meta de 20 mil assinaturas", destaca Cláudia.
O movimento continua com o site www.administradordiganao.com.br no ar. Nele ainda estão sendo recebidas assinaturas para o abaixo-assinado on-line contra o PL. "Para assinar o manifesto, não é necessário ser Administrador. Qualquer cidadão com mais de 18 anos pode apoiar nossa luta", afirma comunicado do CRA-RS divulgado à imprensa.
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